Si les start-ups attirent de plus en plus de jeunes, les cabinets de conseil en stratégie et management n’ont pour autant rien perdu de leur attractivité et continuent à recruter sans trop de difficultés de jeunes diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs. Selon une étude réalisée par Consult’in France (anciennement Syntec Stratégie et Management) sur le marché du conseil, le secteur enregistre un taux de croissance record de +6,3% en 2016, se hissant au même niveau de croissance que le secteur du conseil allemand, marché traditionnellement plus dynamique. L’envolée devrait se poursuivre en 2016 avec une perspective de croissance de l’ordre de + 8% à +9 %. Deux moteurs de vitalité  se dégagent de cette étude : la transformation digitale et l’internationalisation des projets. Mais aussi deux enjeux : le challenge pour les cabinets de conseil d’élargir ce marché aux ETI et la problématique de recrutement des profils expérimentés.

Opéra, c’est son nom de scène. Jeune et mystérieux, c’est un entrepreneur pas comme les autres.

Âgé de 27 ans, ingénieur diplômé de Centrale Paris, Opéra est passionné de psychologie et de relations humaines à tel point qu’il en fera son métier. Le coaching c’est son truc. Mais pas n’importe lequel. Opéra sait parfaitement comment vous guider dans l’univers complexe de la séduction.

Amine Chouaieb, adepte de la célèbre citation de St Exupéry « si tu diffères de moi mon frère loin de me léser, tu m’enrichis », passionné de voyages et de culture, s’est lancé en entrepreneuriat à l’âge de 26 ans.
Jeune ingénieur aux multiples diplômes (de l'EIVP, l'ESTP, et de l’ESCP), il crée un cabinet de conseil en stratégie et en systèmes d’information à Paris avec deux autres associés Aymen Jegham et Rached Meftah.
Il nous raconte sa création, ses débuts et nous délivre ses conseils.